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1疫情在全球爆发之前,OYO曾是软银投资的最具潜力公司之一。这家估值近百亿美元的初创企业迅速蹿红,号称世界上第二大连锁酒店,积极进军了中国和美国的酒店市场。

但如今,OYO的前景似乎不妙。

由于各地实行居家隔离,酒店空荡荡,行业长期发展的问题堪忧。连锁酒店集团为了吸引客人未来的入住,提供了折扣很大的优惠券。与此同时,曾经笼罩在爆炸式增长光环中的OYO,如今业务数字却持续萎缩。

据数字媒体Thinknum报道,在美国爆发新冠疫情之前,这家印度初创公司在世界各地的酒店就已经陆续关门大吉了。Thinknum的数据显示:在2020年新年到来之前,OYO在全球的酒店数量创下历史新高,达到29700家。但从3月底到现在,OYO遭受重创,32%的OYO酒店已经关闭,剩下20000家。

OYO相当大比例的酒店都在中国和印度,目前在湖北有大约500家店。尽管受到很多争议,OYO近日告诉BusinessInsider,中国地区大约70%的OYO酒店已经恢复营业。OYO说,未来30-45天,其他OYO酒店也将陆续恢复营业。

今年2月,OYO公布了2019财年(2018年4月-2019年3月)的业绩:年度收入9.51亿美元,相比2018财年其收入增长了4.5倍;但是亏损却也扩大了6倍,从上一年度的5200万美元扩大到了3.35亿美元。中国市场收入3.07亿美元,亏损1.97亿美元。

在美国,OYO只在西海岸占据了一席之地,2019年6月起,第一批酒店相继开业,共34家。随后OYO继续扩张达到340家,创下记录。但是这个数字自此开始逐渐下降,主要是受疫情影响,还有部分原因是,该公司涉嫌在没有得到州政府批准的情况下提供了酒店特许经营权,面临法律问题。

OYO的员工数量也因为疫情而受到很大的影响,3月份约有5000名员工被解雇。曾被尊称为OYO创业家(OYOpreneurs)的OYO员工们,最近却又集体收到了降薪25%的通知。Thinknum发现,这些问题对OYO的新员工招聘数据,也产生了影响。

去年8月底,OYO的招聘数据达到了高峰,OYO发布了899个招聘,随后骤减了近一半,到2019年底,又攀升至700个招聘。然而,今年1月份,招聘数量又暴跌97%,目前只有25个在招岗位。

OYO在领英上的员工人数也逐渐减少,从2019年低的峰值21700下降至如今的20600。

从社交网络上的关注粉丝数量来看,情况还较稳定。尽管目前仍在实行隔离,酒店业务萧条,OYO的App注册人数和Facebook的关注人数开始停滞,但是从今年1月起,OYO在Twitter的关注人数上涨了6000。

就像备受非议的WeWork一样,OYO也坚持认为自己是一家科技公司,而不是酒店或特许经营企业。但是当下很多科技公司仍在疯狂扩招,而OYO却走在相反的路上,宣称自己是科技公司的这种说法,恐怕更难令人信服。

*本文由Ariel编译自Thinknum。

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